+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Дородовые выплаты в беларуси

Детские пособия в Беларуси — это вид социального обеспечения, которое выплачивается в денежной форме законному представителю ребенка. Основное детское пособие по уходу за ребенком начисляется ежемесячно с его рождения и до 3 лет. Есть ряд других регулярных и единовременных выплат, которые помогают финансово родителям растить детей. Повышение детских пособий происходит два раза в год. Министерство труда и социальной защиты сообщает об изменениях 1 февраля и 1 августа. На сколько повысили детские пособия в итоге?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

С 1 февраля года увеличиваются размеры пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет.

Детское пособие и пособие по уходу за ребенком в Беларуси: какие выплаты положены родителям

Порядок расчета пособия по беременности и родам далее — пособие зависит от многих факторов. В первую очередь на него влияют обстоятельства, складывающиеся накануне декрета в расчетном периоде.

Давайте на примерах разберемся, какой период является расчетным, при каких условиях пособие надо исчислять исходя из тарифной ставки тарифного оклада , оклада, должностного оклада далее — тарифная ставка оклад и какие ограничения применяются при его расчете в таком порядке.

Петрова П. На период с Тарифный оклад без надбавок и повышений работницы на Работница представила справку о размере заработной платы за период с За весь указанный период у нее имеется зарплата только за два дня в январе с Иванова И.

В период с Если до декрета за работницу обязательные страховые взносы в бюджет ФСЗН уплачивались в общей сложности не менее чем за 6 месяцев, то порядок исчисления пособия зависит от количества календарных дней расчетного периода. Для определения количества календарных дней расчетного периода, учитываемых при исчислении пособия, исключают календарные дни:.

Как мы видим из представленной схемы, в ситуации, когда взносы в ФСЗН за работницу уплачивались в общей сложности не менее шести месяцев, есть 3 варианта начисления пособия:.

Для каждого варианта расчета пособия должны выполняться определенные условия. В ситуации, когда количество дней расчетного периода менее 30 и за работницей в расчетном периоде не сохранялся средний заработок, пособие исчисляется исходя из тарифной ставки оклада.

У Петровой П. Февраль года также полностью исключается из расчета, так как работница весь этот месяц нигде не работала. Поскольку за Петровой П.

На день возникновения права на пособие У Ивановой И. Из него надо исключить календарные дни отпуска по уходу за ребенком до 3 лет с Таким образом, количество календарных дней, учитываемых в расчетном периоде, составляет 27 в апреле.

Средний заработок в расчетном периоде за Ивановой И. В связи с этим пособие ей следует исчислить исходя из тарифного оклада без надбавок и повышений. На При расчете пособия исходя из тарифного оклада необходимо проверить, соблюдаются ли ограничения, установленные для этого варианта расчета пособия.

В общем случае ограничивается размер среднедневного тарифного оклада. Предельная сумма выплат за месяц, на которую начисляются эти взносы, — пятикратная величина средней заработной платы работников в республике далее — СЗПР за месяц, предшествующий месяцу, за который эти взносы уплачиваются.

По общему правилу пособие назначается в течение 10 дней со дня обращения работницы. На практике возможны ситуации, когда данный статистический показатель будет отсутствовать в течение месяца. В дальнейшем рассчитанное пособие корректируется доплачивается или удерживается. В нашей ситуации обеим работницам пособие рассчитывается исходя из тарифного оклада. Рассмотрим, соблюдаются ли вышеприведенные ограничения. К тому же в феврале года она нигде не работала, а значит, расчетный период отработан ею не полностью.

Следовательно, при расчете пособия применяется ограничение тарифного оклада. Так, размер тарифного оклада, установленный работнице на Тарифный оклад работницы на Следовательно, Петровой П.

Представим расчет пособия в таблице. Отпуск по беременности и родам у нее начался Соответственно ее тарифный оклад не ограничивается величиной СЗПР. При расчете пособия Ивановой И. Размер среднедневного тарифного оклада рассчитывается для каждого месяца отпуска по беременности и родам в отдельности. В нашей ситуации размер среднедневного тарифного оклада Ивановой И.

Предельная сумма выплат, на которую начисляются взносы за работницу, в месяце возникновения права на пособие май года — это пятикратная величина СЗПР за апрель года. Ее среднедневной размер составит ,55 руб. Пособие Ивановой И.

Сумма пособия. Пособие, рассчитанное из тарифного оклада, нужно сравнить с его минимальным и максимальным размерами. Сравним размеры пособия, рассчитанные Петровой П. Следовательно, пособия обеим работницам назначаются и выплачиваются в рассчитанном размере.

Онлайн-сервис готовых правовых решений. Минск , пер. Toggle navigation Бухгалтер Юрист. Торговля Услуги и аренда Производство Строительство. НК изменения по подоходному налогу. Изменения в порядке осуществления платежей в местные бюджеты. КоАП на что обратить внимание бухгалтеру. КоАП правонарушения в банковской и страховой сфере. Банковское кредитование: отзывы бухгалтеров.

На какую дату отражать в бухучете возмещаемые услуги при аренде. Какие документы нужны для безвозмездной передачи имущества от частной организации в пользу бюджетной. Изменен Закон о здравоохранении. Председательство Беларуси в Координационном совете по бухгалтерскому учету государств — участников СНГ: итоги года. Изменения в использовании карточки цифрового тахографа. Производственный календарь на год.

Обновлен производственный календарь на год. Эксперты Проверь себя Вебинары Видео Реклама. Войти в сервис. Автор: Галина Рудко. Пособие по беременности и родам: рассчитываем из тарифа Зарплата Галина Рудко. Зарплата Ситуация Петрова П.

Определяем вариант расчета пособия Если до декрета за работницу обязательные страховые взносы в бюджет ФСЗН уплачивались в общей сложности не менее чем за 6 месяцев, то порядок исчисления пособия зависит от количества календарных дней расчетного периода.

Как мы видим из представленной схемы, в ситуации, когда взносы в ФСЗН за работницу уплачивались в общей сложности не менее шести месяцев, есть 3 варианта начисления пособия: — исходя из тарифной ставки оклада ; — из среднего заработка, сохраняемого за работницей в расчетном периоде; — из среднедневного заработка в расчетном периоде. Рассмотрим, как надо рассчитать пособие в нашей ситуации. Ограничиваем тарифный оклад, рассчитываем пособие При расчете пособия исходя из тарифного оклада необходимо проверить, соблюдаются ли ограничения, установленные для этого варианта расчета пособия.

Таблица 1 Период Количество календарных дней Тарифный оклад с учетом ограничения , руб. Сумма пособия гр. Таблица 2 Период Количество календарных дней Размер тарифного оклада без надбавок и повышений , руб. Понравилась статья? Поблагодарите автора. Сказать спасибо. Другие статьи автора. Зарплата Травма в быту: оплачиваем больничный Зарплата Больничный по уходу за ребенком в возрасте до 14 лет при амбулаторном лечении Зарплата Пособие по уходу за ребенком до 3 лет: о чем полезно помнить Зарплата Из декрета в декрет: назначаем пособие по беременности и родам Другие статьи по категории.

Зарплата Заполнение форм ПУ-3 и пояснительной записки Зарплата Представляем отчет в Белгосстрах за год Получите доступ к демонстрационной версии ilex на 7 дней Как с вами можно связаться? Еще нет аккаунта? Попробовать бесплатно. Клиентам ilex Войти в сервис. Для чтения этого материала вам следует перейти в свой платный аккаунт ilex Отмена Перейти.

Почтовый адрес: , г. Юридический адрес: , г. Минск, ул.

Пособие по беременности и родам

Основные моменты о детских пособиях в Беларуси: какие выплаты положены родителям в связи с рождением ребенка, по уходу за ребенком. Куда и с какими документами необходимо обратиться для получения детских пособий. Подробнее про декретный отпуск, пособия при рождении и уходу за ребенком до трех лет, пособия по уходу за ребенком-инвалидом, материнский капитал и документы, необходимые для получения всех этих выплат, читайте далее в обзоре. Пособие по беременности и родам. Каждая беременная женщина уходит в декретный отпуск на основании медицинского заключения на 30 неделе беременности. Строго говоря, отпуск начинается за 70 календарных дней до родов и заканчивается через 56 дней после них в случаях рождения двух и более детей или осложнений — через 70 дней. Работающие женщины могут выйти в отпуск только после оформления больничного листа листка нетрудоспособности.

Вход на сайт

Случаи, при которых назначается пособие по беременности и родам. Круг лиц, которым пособие назначается за счет средств бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь далее — бюджет фонда. Не принимаются к зачету в счет обязательных страховых взносов в бюджет фонда расходы на выплату пособия в случаях:. Пособие назначается в течение 10 дней со дня обращения, а в случае запроса либо представления документов и или сведений от других государственных органов, иных организаций и или получения дополнительной информации, необходимой для назначения пособия, - в течение 1 месяца. Выплата пособия осуществляется в дни, установленные для выплаты заработной платы.

Порядок расчета пособия по беременности и родам далее — пособие зависит от многих факторов. В первую очередь на него влияют обстоятельства, складывающиеся накануне декрета в расчетном периоде. Давайте на примерах разберемся, какой период является расчетным, при каких условиях пособие надо исчислять исходя из тарифной ставки тарифного оклада , оклада, должностного оклада далее — тарифная ставка оклад и какие ограничения применяются при его расчете в таком порядке. Петрова П. На период с

Большинство женщин мечтают и хотят иметь детей. Минимум одного, максимум — как Бог даст.

Пособие при рождении ребенка в Беларуси. Пособие по беременности и родам. Пособия назначаются по месту работы, а индивидуальным предпринимателям — территориальными органами Фонда по месту постановки на учет в качестве плательщиков. По сути — это больничный лист.

Декретный отпуск в Беларуси: как рассчитать и сколько длится

Декретный отпуск — это социальная гарантия от государства, предназначенная для поддержки женщин в период подготовки к родам. Это социальный отпуск, созданный для предоставления благоприятных условий материнства. Часто декретным отпуском ошибочно называют время от й недели беременности женщины и до 3-го дня рождения ребенка. С точки зрения законодательства декретный отпуск в Беларуси — это отпуск по беременности и родам.

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.

Детское пособие в Беларуси

Он начинается ориентировочно за пару месяцев до родов и оканчивается примерно спустя 2 месяца после них. Сразу после этого мама может оформить трехлетний отпуск по уходу за малышом. Право женщины, ожидающей ребенка, на декретный отпуск регламентируется Трудовым кодексом РБ ст. Продолжительность декрета варьируется в пределах календарных дней, что зависит от того, как протекала беременность и родовой процесс. Начало отпускного времени — за 70 дней до родов, а конец — спустя 56 дней после него.

Декретный отпуск

.

Информацию о том, как повлияет на формулу расчета декретных выплат количество дней расчетного периода, для удобства.

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. setazado

    Да. Это норма, мусорилы так и делают. друг на друга скидуют